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5月15日，公司組織開展人力資源管理業務能力提升專題培訓，各分（子）公司人力資源負責人、工作人員及專業技術人員近60人參加培訓。

本次培訓圍繞職稱申報與漸進式延遲退休政策學習兩大主題開展。公司領導結合專業技術人員職稱評審相關文件，系統講解了職稱申報的理論知識、能力要求以及業績成果等要素，強調日常材料積累的重要性，并就申報過程中的常見問題進行了現場答疑。人力資源部圍繞職稱申報的最新要求、時間節點及操作流程中難點進行了詳細說明。

揚州市人社局專家結合典型案例，帶領大家深入解讀學習漸進式延遲退休政策，涵蓋企業女職工退休條件、繳費年限核定、養老金計算及病殘津貼等熱點內容，并針對學員關切的問題進行了專項解答。

（供稿：人力資源部/孫小娟）