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公司新聞
省水機(jī)公司開展技能晉級(jí)工種培訓(xùn)
2020-09-03 閱讀7112次
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司專業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)提供有力的技能人才支撐。9月1日，省水機(jī)公司組織開展了焊接、冷作、車工、鉗工等工種培訓(xùn)。
本期技能人才申報(bào)總數(shù)50人，取證目標(biāo)值100%。其中，獲得“高級(jí)工”資格37人，獲取“技師”職業(yè)資格8人，其他參培人員均獲得“中級(jí)工”資格。
培訓(xùn)參照職業(yè)技能競(jìng)賽模式，由水機(jī)公司向市人社局申請(qǐng)“企業(yè)內(nèi)技能鑒定”計(jì)劃，通過了市級(jí)、省級(jí)技能鑒定中心的評(píng)審后，由市人社局技能鑒定中心委托市技師學(xué)院負(fù)責(zé)。
為配合開展好本期技能工種的培訓(xùn)、考工晉級(jí)工作，公司成立考工晉級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組，高位推動(dòng)、全程策劃，高效組織、精準(zhǔn)實(shí)施。為有效實(shí)現(xiàn)公司技能人才培訓(xùn)目標(biāo)，公司認(rèn)真研究，吃透市有關(guān)技能人才培養(yǎng)辦法，借助政府“三年職業(yè)技能提升推廣計(jì)劃”，有效避開了職業(yè)技能晉升年限和技能晉升起點(diǎn)的雙重限制。
通過本次技能晉級(jí)活動(dòng)的有效開展，加快了公司技能人才培養(yǎng)的步伐，實(shí)現(xiàn)了公司今后10年技能人才培訓(xùn)目標(biāo)。
（報(bào)道：省水機(jī)有限公司 吳宏斌）
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