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為增強員工的業務技能和綜合素養，促進“學習型團隊”建設，7月13日下午，常州分公司2021年度“職工夜校”正式開課。

公司人力資源部負責同志出席開課儀式，并從人才需求、人才培養和培訓內容等方面提出了進一步要求。下午的第一課，分公司總工程師針對項目過程質量、試驗管理進行了講解，并對《2020年水利部稽查問題清單》進行解讀；第二課，分公司經理講解了施工組織設計編制的方法，他從分公司即將投標的兩個項目入手，分析了投標過程中常見的問題。

 “職工夜校”不僅是職工學習培訓、排疑解難的交流平臺，也是分公司全體從業人員的“加油站”，是發揚“傳、幫、帶”傳統，結合分公司各階段生產需求，發揮技術骨干特長開展的常態化授課。分公司將以課堂為契機，不斷提升全體人員思想認知水平、專業技術水平和業務工作能力，為公司發展壯大提供堅實的技術保障和人才支撐。

（供稿：常州分公司  徐龍云）