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8月27日，四分公司在洪澤湖周邊滯洪區（泗洪縣）施工5標項目部開展“同心同行，砥礪進取”內部交流暨團建活動，各管理團隊、項目部和新員工30人參加活動。

交流會上，大家結合自身工作、學習、生活及各自的未來規劃，通過PPT的形式作了自我展示；分公司綜合科講解了工資分配、職稱申報、勞動管理等公司規章制度。會議按照“缺什么、教什么、學什么、練什么”的原則，挑選了理論扎實、經驗豐富的“師傅”與青年員工結成師徒關系，5對導師和青年職工簽訂了“師徒結對協議書”。

分公司號召全體員工加強溝通交流，注重團隊建設，增強隊伍的凝聚力，保持良好的工作氛圍。

交流活動結束后，全體人員在綠樹成蔭、荷花滿池的洪澤湖濕地公園開展了團隊建設活動。隊員們相互幫助、相互鼓勵，共同分享成功的喜悅，盡情揮灑青春激情，進一步考驗了大家的身體素質、思維敏捷度以及團體之間的默契度。

同時，團建活動也幫助新員工快速融入集體，增強了分公司各項目部之間、干部、職工之間的交流溝通與團結合作。

（供稿：四分公司/湯翠芳）