近日，在各分（子）公司相繼召開“雙代會”之際，公司工會邀請了翟高明、湯應來兩位勞模分別在重點工程項目部開展了兩場“聽黨話、跟黨走”職工大講堂活動，近八十名員工現場聽課。
在揚州市瓜洲泵站的項目部會議室，江蘇省最美水利人、省五一勞動獎章獲得者、公司副總經理翟高明為在座的職工代表、年輕員工講述了他35年如一日奮斗在水利施工一線的風雨歷程。他從工程測量員干起，在實踐中摸爬滾打，鍛煉成長，一干就是35年，先后參加、主持了南京三汊河口閘、走馬塘江邊樞紐、新溝河江邊樞紐等20多個重點水利工程的施工管理，獲得大禹獎2項，揚子杯2項，省級以上科技成果3項，多次被評為“全國水利行業工程建設優秀項目經理”、“全國建筑業優秀總工程師”。他鼓勵年輕員工把個人的成長與水利工程的偉大成就緊緊地結合在一起，不畏艱難，用責任和信念燃燒自己，用實際行動踐行水利人的治水責任。
在新孟河界牌樞紐的項目部會議室內，省五一勞動獎章獲得者、公司總經理助理湯應來借助PPT的生動形式和接地氣的樸實話語和與會員工親切互動，講述他從一名技術員到項目負責人再到分公司經理這25年來的心路歷程。他主要從三個方面講述，一是要耐得住寂寞；二是要勤學習，先學做人，正人先正己，再學知識，強化基礎知識儲備；三是要勤做事，先是要端正自己的工作態度，其次才是勤做事。最后，他希望在座的各位能夠戒驕戒躁，沉下心思，投身于水利施工一線，耐住寂寞、勤學習、勤做事，讓理想之花在工地綻放。
兩場職工大講堂在公司范圍內特別是年輕員工中反響熱烈，大家深深為兩位勞模樸實無華、精益求精的工匠精神所折服和感動，表示在今后的工作和生活中將踏實做人，堅守信念和責任，力爭做好新時代的水建人，為公司高質量發展添磚加瓦。
多年來，公司工會充分發揮重點工程項目部勞模創新工作室的先鋒模范作用，為公司發展助力，為職工成長搭建平臺。今后，公司工會將進一步發揮職工活動室、道德講堂、職工書屋等現有文化陣地和設施作用，形成主動互動、互學互促的學習模式。
（報道：耿玥/圖片：曹顧鴻、朱佳麗）
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